У граждан часто возникает вопрос: требуется ли в Российской Федерации проходить процедуру признания документов об образовании или квалификации, если они были выданы уполномоченными органами и организациями Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик, Херсонской или Запорожской областей.
Правовое основание
В соответствии с Федеральным законом от 17 февраля 2023 года № 19-ФЗ в Российской Федерации признаются образование, образовательно-квалификационные уровни, учёные степени и учёные звания, полученные в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях, а также на Украине.
Также признаются документы об образовании и квалификации, документы об учёных степенях и учёных званиях, образцы которых утверждены уполномоченными органами государственной власти ДНР, ЛНР или Украины.
Кого касается этот порядок
Указанное правило распространяется на лиц, которые признаны гражданами Российской Федерации.
Также оно применяется к тем, кто постоянно проживал на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Херсонской или Запорожской областей на день их принятия в состав Российской Федерации.
Нужно ли проходить дополнительное признание
Нет. В указанных случаях документы об образовании признаются на территории Российской Федерации без ограничения срока действия и без дополнительного подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, а также органов публичной власти ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей.
Это означает, что для продолжения обучения или осуществления профессиональной деятельности на территории России дополнительно проходить процедуру признания образования, полученного на Украине, в ДНР, ЛНР, Херсонской или Запорожской областях, не требуется.
Важное уточнение
Признание документа об образовании означает, что сам документ принимается на территории Российской Федерации в установленном законом порядке.
При этом для отдельных профессий могут сохраняться специальные требования к допуску к работе. Например, может потребоваться прохождение аккредитации, получение допуска, лицензии или выполнение иных условий, если это прямо предусмотрено законодательством.
Что делать, если документ не принимают
Если образовательная организация или работодатель требует дополнительное подтверждение документа, необходимо уточнить основание такого требования.
В такой ситуации можно ссылаться на Федеральный закон № 19-ФЗ от 17 февраля 2023 года, а при необходимости обратиться за консультацией к специалистам для подготовки правовой позиции.
Главное
Документы об образовании и квалификации, выданные уполномоченными органами и организациями Украины, ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, в установленных законом случаях признаются в России без дополнительного подтверждения.
Это позволяет гражданам продолжать обучение, трудоустраиваться и реализовывать свои профессиональные права на территории Российской Федерации.
В Белгородский Центр поддержки украинцев обратился гражданин К.Ю., который считал, что его права в сфере пенсионного обеспечения были нарушены.
Пенсионный орган отказал ему в перерасчёте пенсии. Причиной отказа стало то, что периоды работы, указанные во вкладыше к трудовой книжке, не были приняты к зачёту из-за замечаний к оформлению документа.
Во вкладыше к трудовой книжке в графе «Дата рождения» имелись исправления. В связи с этим пенсионный орган не учёл периоды работы общей продолжительностью более 7 лет.
Почему ситуация была сложной
Трудовая деятельность гражданина К.Ю. проходила на территории Украины. В настоящее время внести исправления в трудовую книжку или получить необходимые уточняющие документы было затруднительно.
При этом спорные периоды работы имели существенное значение для пенсионных прав заявителя и размера его страховой пенсии по старости.
Какая помощь была оказана
Специалисты ЦПУ г. Белгорода провели комплексную работу по делу заявителя.
Были запрошены и проанализированы представленные документы, определено право гражданина на перерасчёт пенсии, а также разработан поэтапный план дальнейших действий.
После правового анализа специалисты подготовили исковое заявление в суд с требованиями:
— установить факт принадлежности вкладыша к трудовой книжке гражданину К.Ю.;
— обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области принять к зачёту спорные периоды работы;
— обязать произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с даты обращения — с 1 августа 2025 года.
Также специалисты Центра сопровождали судебный процесс: предоставляли консультации, готовили необходимые процессуальные документы и помогали заявителю на всех этапах рассмотрения дела.
Решение суда
2 июня 2026 года Октябрьский районный суд г. Белгорода рассмотрел исковое заявление и вынес положительное решение.
Суд удовлетворил требования гражданина К.Ю., установил факт принадлежности вкладыша к трудовой книжке, а также обязал ОСФР по Белгородской области включить спорные периоды работы в страховой стаж и произвести перерасчёт страховой пенсии по старости с 01.08.2025.
Из решения суда
В решении суда указано, что гражданин обратился с заявлением о перерасчёте страховой пенсии по старости 23 июля 2025 года. В связи с этим перерасчёт размера страховой пенсии должен быть произведён с 1 августа 2025 года.
Суд постановил удовлетворить исковые требования к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области об установлении факта принадлежности вкладыша в трудовую книжку, включении периодов работы в стаж и перерасчёте страховой пенсии по старости.
Результат
В результате проведённой работы гражданин К.Ю. смог восстановить своё право на перерасчёт пенсии с учётом трудового стажа.
Этот случай показывает, что даже при наличии ошибок или исправлений в трудовых документах право на пенсионное обеспечение можно защитить в судебном порядке, если грамотно собрать доказательства и выстроить правовую позицию.
Наша команда работает на результат и помогает гражданам отстаивать свои законные права.
26 июня 2026 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон № 205-ФЗ.
Вместе с ранее принятым Федеральным законом № 74-ФЗ от 23 марта 2026 года он урегулировал вопросы, связанные с применением миграционных ограничений к иностранным гражданам, проходящим военную службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации.
Что изменилось
Ранее действующее миграционное законодательство не позволяло в полной мере учитывать особый статус иностранных граждан, заключивших контракт о прохождении военной службы.
В результате органы внутренних дел были обязаны применять к таким гражданам предусмотренные законом административные меры, включая ограничения, связанные с выдворением, депортацией или запретом на въезд в Российскую Федерацию.
Теперь территориальные органы МВД России получили законные основания не применять меры, связанные с принудительным возвращением иностранных граждан в государства их гражданской принадлежности, если такие граждане:
— проходят военную службу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерации;
— ранее проходили службу в Вооружённых Силах Российской Федерации;
— участвовали в боевых действиях.
Что будет с ранее принятыми ограничениями
Ограничительные миграционные меры, которые были приняты после 24 февраля 2022 года в отношении указанных категорий иностранных граждан, прекращают своё действие и не подлежат исполнению.
Это означает, что такие решения должны быть пересмотрены с учётом нового правового регулирования.
Помощь в урегулировании правового статуса
Территориальные органы МВД России ориентированы на оказание содействия иностранным гражданам, относящимся к указанным категориям, в урегулировании их правового статуса на территории Российской Федерации.
Иностранным гражданам, проходящим или проходившим службу по контракту, рекомендуется обращаться в территориальные подразделения МВД России для уточнения своего статуса и дальнейшего порядка действий.
С 1 июля Социальный фонд России использует имеющиеся в системе сведения при назначении и расчёте ряда выплат. Это касается данных о заработке застрахованного лица и другой информации, необходимой для определения размера пособия.
Такой порядок должен упростить оформление выплат: если сведения уже есть у Социального фонда, гражданину не нужно самостоятельно собирать дополнительные справки.
Какие выплаты затронули изменения
Обновлённый порядок применяется при расчёте четырёх основных выплат:
— пособия по временной нетрудоспособности, то есть больничного;
— пособия по беременности и родам;
— ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
— единовременного пособия при рождении ребёнка.
Если Социальному фонду не хватает отдельных данных для назначения выплаты, он может самостоятельно запросить необходимые сведения у работодателя.
Как рассчитываются выплаты
Формула расчёта в целом осталась прежней. Размер пособий определяется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
Для больничного также учитывается страховой стаж работника:
— при стаже менее 5 лет выплачивается 60% среднего заработка;
— при стаже от 5 до 8 лет — 80%;
— при стаже 8 лет и более — 100%.
Пособие по беременности и родам для работающих женщин выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для работающего родителя составляет 40% среднего заработка, но не может быть ниже или выше установленных законом пределов.
Почему выплаты в 2026 году стали выше
В 2026 году суммы пособий выросли в связи с увеличением МРОТ и предельной базы для начисления страховых взносов.
Это влияет на минимальные и максимальные размеры выплат. При этом сам принцип расчёта остался прежним: учитываются заработок за два предыдущих года, страховой стаж и установленные законом ограничения.
Главное
Оформление больничных и детских пособий становится более автоматизированным. Однако полностью исключать участие работодателя нельзя: если нужных сведений нет в системе, Социальный фонд может запросить их дополнительно.
Поэтому перед оформлением выплаты важно проверить актуальность данных у работодателя, в личном кабинете на Госуслугах и в сведениях Социального фонда России.
После расторжения брака у бывших супругов часто остаётся общее имущество: квартира, автомобиль, земельный участок, вклады, доли в бизнесе или другое имущество, приобретённое в период брака.
Один из самых частых вопросов — когда ещё можно обратиться в суд за разделом, а когда срок уже считается пропущенным.
Раздел имущества во время брака
Разделить общее имущество можно не только после развода, но и в период брака.
Пока супруги состоят в браке, каждый из них вправе обратиться в суд с требованием о разделе общего имущества. При этом не имеет значения, когда именно имущество было приобретено: несколько месяцев назад или много лет назад.
Если имущество нажито в браке и не относится к личной собственности одного из супругов, оно может быть предметом раздела.
Как считается срок после развода
Для требований бывших супругов о разделе общего имущества применяется трёхлетний срок исковой давности.
Однако важно понимать: этот срок не всегда начинает течь с даты расторжения брака.
Обычно отсчёт начинается с момента, когда бывший супруг узнал или должен был узнать о нарушении своего права на общее имущество.
Например, таким моментом может быть ситуация, когда бывший супруг:
— узнал о попытке продажи общей квартиры;
— увидел объявление о продаже имущества, приобретённого в браке;
— получил выписку из ЕГРН и обнаружил арест или иные ограничения;
— узнал, что другим общим имуществом распоряжаются без его согласия.
С этого момента у него, как правило, есть три года для обращения в суд.
Что будет, если срок пропущен
Если три года с момента нарушения права прошли, это не означает, что супруг автоматически теряет свою долю в общем имуществе.
Право на имущество само по себе не исчезает только из-за истечения срока исковой давности.
Но есть важный риск: если бывший супруг обратится в суд, а ответчик заявит о пропуске срока исковой давности, суд может отказать в удовлетворении требований. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны спора.
Почему лучше не затягивать
Если вопрос с имуществом долго не решать, квартира, дом или другое имущество могут оказаться в «подвешенном» состоянии: формально права супругов сохраняются, но принудительно разделить имущество через суд становится сложнее.
Поэтому после развода лучше не откладывать раздел общего имущества. Его можно оформить соглашением у нотариуса или, если договориться не получается, обратиться в суд.
Пособие по беременности и родам назначается только женщине. Муж не может оформить такую выплату на себя, даже если беременная жена не работает.
Почему муж не может получить пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам связано с больничным листом, который выдаётся женщине на период до и после родов. Такая выплата компенсирует заработок женщины на время отпуска по беременности и родам.
Поэтому мужчина не может быть получателем этого пособия.
Что делать, если беременная женщина не работает
Если женщина не работает, в большинстве случаев пособие по беременности и родам ей не назначается. Однако она может обратиться за единым пособием для беременных женщин.
Единое пособие назначается при соблюдении условий нуждаемости. При рассмотрении заявления учитываются доходы семьи, имущество и другие обстоятельства.
Такую выплату можно получать с месяца постановки на учёт по беременности и до месяца родов, если соблюдены все установленные требования.
Какие выплаты может оформить отец после рождения ребёнка
После рождения ребёнка отец может оформить отдельные меры поддержки.
К ним относятся:
— единовременное пособие при рождении ребёнка;
— пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
— другие выплаты на ребёнка, если семья соответствует условиям назначения.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может оформить отец, если он фактически осуществляет уход за ребёнком. Для работающего родителя размер выплаты составляет 40% среднего заработка.
При этом право на пособие по уходу за ребёнком может сохраняться даже при выходе на работу, в том числе на полный рабочий день.
Какие ещё выплаты доступны семье
После рождения ребёнка семья может также претендовать на единое пособие на ребёнка до 17 лет. Оно назначается с учётом комплексной оценки нуждаемости.
Кроме того, при наличии права на материнский капитал можно оформить ежемесячную выплату из средств маткапитала на ребёнка до 3 лет.
Главное
Муж не может оформить пособие по беременности и родам вместо жены. Эта выплата назначается только женщине, которой выдан больничный лист по беременности и родам.
Но после рождения ребёнка отец может оформить отдельные выплаты, включая пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если он фактически ухаживает за ребёнком.
В Центр поддержки украинцев г. Белгорода обратилась гражданка Н.К. — вдова, инвалид I группы. Заявительница столкнулась с непростой правовой ситуацией: после смерти супруга в 2020 году ей необходимо было оформить наследство — ½ доли квартиры, расположенной в городе Артёмовск, ДНР.
Из-за сложной военной обстановки женщина не смогла своевременно вступить в наследство и пропустила установленный законом срок.
Какая помощь была оказана
Специалисты Центра внимательно изучили обстоятельства дела, провели правовой анализ ситуации и предоставили необходимые консультации представителю заявительницы.
После этого были подготовлены документы для обращения в суд, в том числе исковое заявление об установлении факта принятия наследства и признании права собственности.
Решение суда
26 мая 2026 года Артёмовский городской суд ДНР рассмотрел дело и вынес решение об удовлетворении исковых требований.
29 июня 2026 года решение суда вступило в законную силу.
В результате проведённой работы заявительница смогла оформить наследственные права и получила возможность полноценно распоряжаться принадлежащим ей имуществом.
Юридическая помощь в сложных ситуациях
Этот случай показывает, что даже при пропуске установленных сроков и наличии сложных жизненных обстоятельств право на имущество можно защитить в судебном порядке.
Каждый, кто обращается в Центр поддержки украинцев, может рассчитывать на квалифицированную юридическую помощь, внимательное отношение и сопровождение в решении правовых вопросов.
📰 Кто может получить пенсионные накопления одной выплатой
Получить пенсионные накопления единовременно можно при достижении 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, если у человека есть не менее 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК)
📰 Какие налоговые вычеты для участников ПДС заработают осенью
С 1 сентября лимит для расчета налогового вычета по ПДС увеличится с 400 тыс. до 500 тыс. рублей для родителей, формирующих сбережения в пользу детей. Кроме того, осенью заработает вычет на долгосрочные сбережения.
📰 От чего зависит успех формирования пенсионных накоплений
Ключевые факторы — ранний возраст начала накоплений, регулярность и размер взносов, а также доходность выбранной инвестиционной стратегии
Завещание и наследственный договор позволяют определить, кому перейдёт имущество после смерти человека. Но это разные юридические инструменты: отличаются порядок оформления, участие наследников и возможность заранее закрепить взаимные обязанности.
Завещание — это личное распоряжение человека своим имуществом на случай смерти.
Наследственный договор — соглашение между наследодателем и будущими наследниками, в котором стороны заранее определяют порядок передачи имущества и условия наследования.
Основные отличия
Количество участников
Завещание — односторонняя сделка. Его составляет сам наследодатель, без участия будущих наследников.
Наследственный договор — двусторонняя или многосторонняя сделка. Его подписывают наследодатель и лица, которые участвуют в договоре как будущие наследники. Документ обязательно удостоверяется нотариусом.
Осведомлённость наследников
При оформлении завещания наследники могут не знать ни о самом документе, ни о его содержании. Закон защищает тайну завещания до открытия наследства.
При наследственном договоре будущие наследники участвуют в оформлении лично, знакомятся с условиями и подтверждают согласие своей подписью.
Условия получения имущества
В завещании можно указать, кому и какое имущество перейдёт после смерти наследодателя. Также в нём допускается предусмотреть отдельные распоряжения или обязанности наследника.
Наследственный договор позволяет подробнее закрепить условия передачи имущества. Например, стороны могут установить обязанность содержать домашнее животное, выплачивать определённые средства, ухаживать за имуществом или совершать иные действия, не противоречащие закону.
При этом обязанности по наследственному договору могут возникнуть не только после смерти наследодателя, но и при его жизни — если это прямо предусмотрено соглашением.
Изменение и отмена
Завещатель может изменить или отменить завещание в любое время. Согласие наследников для этого не требуется, причины объяснять тоже не нужно.
Наследственный договор можно изменить или расторгнуть по соглашению сторон либо через суд. Наследодатель вправе отказаться от договора в одностороннем порядке, но должен уведомить остальных участников через нотариуса и возместить убытки, которые возникли из-за исполнения договора.
Важный момент
Даже после заключения наследственного договора имущество остаётся в собственности наследодателя. Он может продать, подарить или иным образом распорядиться им при жизни — даже если из-за этого имущество не войдёт в наследство.
Что выбрать
Завещание обычно подходит, когда человек хочет самостоятельно и конфиденциально определить судьбу имущества.
Наследственный договор может быть полезен, когда важно заранее обсудить условия с будущими наследниками и закрепить их обязанности.
Перед оформлением любого из документов стоит обратиться к нотариусу: он поможет учесть состав имущества, права обязательных наследников и конкретную семейную ситуацию.
С 1 сентября 2026 года действует единый типовой порядок предоставления мест в общежитиях колледжей и вузов.
Места предоставляют студентам очной формы обучения при наличии у образовательной организации соответствующего жилого фонда. Заочники могут претендовать на проживание в общежитии только на период промежуточной и итоговой аттестации.
Кто получает место в общежитии в первоочередном порядке
В первую очередь жилые помещения предоставляют студентам, которые относятся к льготным категориям:
- детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа;
- студентам, потерявшим обоих родителей или единственного родителя в период обучения;
- детям-инвалидам, инвалидам I и II групп, инвалидам с детства;
- студентам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, других радиационных катастроф или ядерных испытаний;
- инвалидам вследствие военной травмы или заболевания, полученного во время службы;
- ветеранам боевых действий;
- гражданам, проходившим военную службу по контракту не менее трёх лет и соответствующим условиям, установленным законом;
- студентам, получившим государственную социальную помощь.
Важно: первоочередное право не отменяет необходимость подать заявление. Кроме того, предоставление места зависит от наличия свободного жилого фонда.
Отдельные комнаты для студенческих семей
С 1 сентября 2026 года вузы должны выделять отдельные комнаты для студенческих семей в пределах имеющегося жилищного фонда.
Студенческая семья может подать заявление на отдельную комнату. Если таких комнат недостаточно или их нет, семье могут предоставить другое место в общежитии в порядке очередности, установленной вузом.
Какие документы нужны
Для подачи заявления обычно необходимо подтвердить:
- факт обучения или зачисления в вуз либо колледж;
- отсутствие регистрации по месту жительства и (или) собственного жилья в городе или муниципальном образовании, где находится учебное заведение;
- иные сведения, предусмотренные внутренними правилами образовательной организации.
Для получения отдельной комнаты студенческой семье дополнительно могут потребоваться:
- свидетельство о заключении брака — при наличии;
- свидетельство о рождении ребёнка или документы об усыновлении — при наличии.
Вуз или колледж вправе установить дополнительный перечень документов. Например, могут запросить подтверждение льготного статуса, справку об инвалидности или документ о назначении государственной социальной помощи.
Можно ли получить место без льгот
Да. На место в общежитии могут претендовать нуждающиеся студенты очной формы обучения независимо от того, учатся они на бюджете или платно.
Очередность, критерии нуждаемости, наличие свободных мест и стоимость проживания определяются локальными правилами учебного заведения.
Информацию о количестве мест, порядке заселения, стоимости проживания и необходимых документах вуз или колледж должен размещать на своём официальном сайте.