С 27 июля 2026 года в Донецкой и Луганской народных республиках, Запорожской и Херсонской областях начали действовать особые правила применения жилищного законодательства.
Они установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2026 года № 931 «Об особенностях применения положений жилищного законодательства Российской Федерации». Документ вступил в силу со дня официального опубликования.
На какие регионы распространяются изменения
Правительство утвердило закрытый перечень из четырёх субъектов Российской Федерации:
— Донецкая Народная Республика;
— Луганская Народная Республика;
— Запорожская область;
— Херсонская область.
Именно на их территории применяются предусмотренные постановлением особенности.
Пени за просрочку платежей за ЖКУ не применяются
Одно из ключевых изменений касается ответственности за несвоевременную оплату жилищно-коммунальных услуг.
Постановление № 931 устанавливает, что на территориях перечисленных субъектов не применяются части 14 и 14.1 статьи 155 Жилищного кодекса РФ в части начисления и уплаты гражданами пеней.
Речь идёт о просрочке или неполной оплате:
— жилого помещения;
— коммунальных услуг;
— взносов на капитальный ремонт общего имущества многоквартирного дома.
Таким образом, в период действия специального порядка гражданам не начисляются пени по указанным нормам ЖК РФ.
Можно ли отключить коммунальную услугу за задолженность
Вторая важная мера касается ограничения и приостановления коммунальных услуг.
По общему правилу подпункт «а» пункта 117 и пункт 119 Правил № 354 позволяют исполнителю после установленного предупреждения ограничить или приостановить коммунальную услугу из-за неполной оплаты. В обычном порядке речь идёт о задолженности, превышающей определённый размер, после чего потребителю направляется предупреждение.
Однако Постановлением № 931 применение этих положений на территориях четырёх новых регионов исключено.
Следовательно, предусмотренный Правилами № 354 механизм ограничения или приостановления коммунальной услуги из-за неполной оплаты там не применяется.
Означает ли это, что коммунальные услуги стали бесплатными
Нет.
Постановление не отменяет обязанность граждан оплачивать жилое помещение и фактически потреблённые коммунальные ресурсы.
Изменения касаются мер воздействия на должника: определённых пеней и возможности использовать механизм ограничения или приостановления коммунальной услуги вследствие неполной оплаты.
Сам долг за коммунальные услуги при этом не исчезает.
Что важно знать о ранее возникшей задолженности
Само Постановление № 931 не содержит нормы о списании задолженности по оплате ЖКУ.
Поэтому новое регулирование нельзя трактовать как «коммунальную амнистию» или освобождение жителей от уже имеющейся обязанности оплатить потреблённые услуги.
При этом вопрос о конкретных пенях, начисленных за периоды до вступления постановления в силу, необходимо оценивать с учётом даты их возникновения и применявшегося в этот момент законодательства. В самом Постановлении № 931 отдельного положения об автоматическом списании ранее начисленных сумм нет.
Когда начали действовать новые правила
Постановление вступило в силу 27 июля 2026 года, со дня его официального опубликования.
Особенности будут применяться в каждом из четырёх регионов до дня отмены или окончания действия всех специальных режимов, предусмотренных частью 3 статьи 8 Федерального закона от 27 октября 2025 года № 391-ФЗ на территории соответствующего субъекта.
То есть конкретная календарная дата окончания специального порядка непосредственно в Постановлении № 931 не установлена.
Главное
С 27 июля 2026 года в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях действуют специальные правила в сфере ЖКХ.
Гражданам не применяются предусмотренные частями 14 и 14.1 статьи 155 ЖК РФ пени за просрочку или неполную оплату жилья, коммунальных услуг и взносов на капитальный ремонт.
Кроме того, в этих регионах не применяется предусмотренный Правилами № 354 механизм ограничения или приостановления коммунальных услуг из-за неполной оплаты.
При этом обязанность оплачивать сами жилищно-коммунальные услуги сохраняется — задолженность автоматически не списывается.
Летом многие школьники официально подрабатывают — например, по договору со школой, в трудовых объединениях или других организациях. У родителей при этом возникает закономерный вопрос: повлияет ли заработок ребёнка на право семьи получать единое пособие?
Социальный фонд разъясняет: при соблюдении определённых условий трудовой доход несовершеннолетнего ребёнка не учитывается при оценке нуждаемости семьи.
Когда зарплата школьника не учитывается
Трудовой доход ребёнка исключается из расчёта, если одновременно выполняются следующие условия:
— ребёнку в расчётном периоде не исполнилось 18 лет;
— он обучался в школе либо очно в колледже, техникуме или вузе;
— продолжительность обучения в расчётном периоде составляла не менее шести месяцев.
Если эти условия соблюдены, официальная заработная плата подростка не включается в среднедушевой доход семьи.
Какие именно доходы исключаются
Речь идёт именно о трудовых доходах несовершеннолетнего, полученных в период, за который проводится оценка нуждаемости.
Например, если школьник летом официально работал по договору и получил заработную плату, такой доход не должен увеличивать среднедушевой доход семьи при соблюдении требований по возрасту и обучению.
Это правило позволяет подросткам официально подрабатывать во время каникул без автоматического риска потерять право семьи на единое пособие.
Учитывается ли доход подростка от самозанятости
Да.
Если несовершеннолетний зарегистрирован как самозанятый и получает доход в рамках налога на профессиональный доход, такой заработок из расчёта не исключается.
Иными словами, льготное правило распространяется именно на трудовые доходы подростка, а не на доход от деятельности в качестве самозанятого.
Что нужно указать в заявлении
При заполнении заявления на единое пособие родителю необходимо отметить, что ребёнок:
— получал трудовые доходы в расчётном периоде;
— обучался в общеобразовательной организации либо очно в колледже, техникуме или вузе в этот же период.
Также необходимо подтвердить факт обучения справкой из образовательной организации.
Это может быть справка из школы, колледжа, техникума или вуза.
Какой период учитывается при назначении пособия
Для единого пособия применяется расчётный период продолжительностью 12 календарных месяцев.
Он начинается за 13 месяцев до месяца подачи заявления и заканчивается за один месяц до него.
Например, если заявление подаётся в июле 2026 года, при расчёте учитываются доходы семьи с июня 2025 года по май 2026 года.
Именно в этом расчётном периоде ребёнок должен обучаться не менее шести месяцев, чтобы его трудовой доход можно было исключить.
Означает ли это автоматическое назначение пособия
Нет.
Исключение зарплаты подростка из доходов семьи не означает, что единое пособие будет назначено автоматически.
Социальный фонд также проверяет другие условия:
— среднедушевой доход семьи;
— имущество;
— наличие доходов у трудоспособных членов семьи либо уважительных причин их отсутствия;
— другие критерии комплексной оценки нуждаемости.
Главное
Официальная летняя подработка несовершеннолетнего школьника сама по себе не должна лишать семью права на единое пособие.
Если ребёнку меньше 18 лет и он не менее шести месяцев в расчётном периоде обучался в школе либо очно в колледже, техникуме или вузе, его трудовой доход не учитывается при расчёте среднедушевого дохода семьи.
При этом доход от самозанятости учитывается, а факт обучения необходимо подтвердить справкой из образовательной организации.
В августе 2026 года вступают в силу и начинают практически применяться сразу несколько изменений, которые затрагивают пенсионеров, автомобилистов, самозанятых и получателей социальных льгот.
Разбираем основные нововведения.
Перерасчёт пенсий работающим пенсионерам
С 1 августа Социальный фонд России проводит беззаявительный перерасчёт страховых пенсий граждан, которые работали в 2025 году и за которых работодатели уплачивали страховые взносы.
Максимально при перерасчёте может быть учтено три индивидуальных пенсионных коэффициента.
Размер прибавки индивидуален и зависит от количества коэффициентов, сформированных в 2025 году.
Обращаться в СФР и подавать заявление не требуется.
Повышение накопительных пенсий
С 1 августа накопительные пенсии увеличиваются на 17,3%.
Срочные пенсионные выплаты участникам программы софинансирования пенсионных накоплений, гражданам, самостоятельно формировавшим такие средства, а также некоторым другим получателям увеличиваются на 19,32%.
Повышение связано с результатами инвестирования пенсионных накоплений и проводится автоматически.
Что получают пенсионеры после 80 лет
При достижении 80-летнего возраста фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается вдвое.
В 2026 году её размер составляет:
— до 80 лет — 9 584,69 рубля;
— после достижения 80 лет — 19 169,38 рубля.
Дополнительно пенсионеру автоматически устанавливается надбавка на уход в размере 1 413,86 рубля в месяц.
Повышение не требует отдельного заявления.
Первые больничные для самозанятых
С 2026 года в России действует эксперимент по добровольному социальному страхованию самозанятых на случай временной нетрудоспособности.
Участник программы выбирает одну из двух страховых сумм:
— 35 000 рублей;
— 50 000 рублей.
Размер ежемесячного взноса составляет соответственно 1 344 или 1 920 рублей.
Право на пособие возникает после шести месяцев непрерывной уплаты взносов.
Если страховые взносы уплачивались от 6 до 11 месяцев, при расчёте пособия используется 70% выбранной страховой суммы.
После 12 месяцев — 100%.
Дополнительно учитывается общий страховой стаж гражданина.
Можно ли отказаться от ОСАГО до начала действия полиса
С 1 августа 2026 года меняются правила досрочного отказа от ОСАГО.
Если страхователь передумал и договор ещё не начал действовать, он вправе отказаться от него и вернуть 78% уплаченной страховой премии.
Обращение можно направить дистанционно через личный кабинет или мобильное приложение страховой организации.
Это правило необходимо отличать от «периода охлаждения» по добровольным видам страхования — для ОСАГО действует отдельный порядок.
Карта «Мир» как подтверждение права на льготу
С августа 2026 года запускается пилотный проект, позволяющий использовать банковскую карту «Мир» как инструмент подтверждения права на определённые льготы.
На первом этапе эксперимент проводится в:
— Республике Башкортостан;
— Ростовской области;
— Тюменской области.
Механизм предполагает, что гражданин привязывает карту к соответствующему сервису, а при оплате система автоматически проверяет наличие ранее назначенного права на льготу.
Сам по себе новый сервис дополнительных льгот не предоставляет.
Эксперимент рассчитан до 31 марта 2027 года.
Электронные налоговые уведомления
С 1 августа 2026 года пользователям Госуслуг налоговые документы могут направляться электронно без предварительной подачи отдельного согласия.
Это касается налоговых уведомлений и других предусмотренных законодательством документов ФНС.
При необходимости гражданин вправе отказаться от электронного способа взаимодействия и вернуться к получению документов другими установленными способами.
Гаражную амнистию продлевают до 2031 года
Упрощённый порядок оформления прав на капитальные гаражи и земельные участки под ними продлевается ещё на пять лет — до 1 сентября 2031 года.
Воспользоваться механизмом могут собственники гаражей, соответствующих установленным требованиям, в том числе построенных до введения в действие Градостроительного кодекса РФ.
Гараж не должен быть признан самовольной постройкой.
Что я бы не включал без дополнительного подтверждения
В исходном тексте были ещё два пункта — про новые строки и автоматический перерасчёт в квитанциях ЖКХ, а также про справку участника СВО «за минуты».
По найденным мной официальным источникам я не смог подтвердить именно в такой формулировке, что эти изменения начинают действовать с августа 2026 года. Поэтому в готовый пост я их не включил, чтобы не публиковать спорную информацию.
Главное
Август 2026 года приносит несколько заметных изменений:
— работающим пенсионерам пересчитывают пенсии;
— накопительные выплаты увеличиваются;
— самозанятые, участвующие в эксперименте СФР, начинают получать право на больничные;
— появляется возможность вернуть часть стоимости ОСАГО до начала действия полиса;
— в трёх регионах тестируется подтверждение льгот картой «Мир»;
— продолжается переход государственных уведомлений в электронный формат;
— продлевается «гаражная амнистия» до 2031 года.
Ко Всемирному дню молодежи Центр поддержки украинцев МОД «Другая Украина» организовал для украинских переселенцев в Москве познавательное мероприятие, посвященное интеллектуальным и этническим настольным играм. Встреча прошла в пространстве «Культура Сегодня».
Центр регулярно проводит для украинских переселенцев культурные и просветительские мероприятия.
«На этот раз мы посвятили встречу интеллектуальному развитию молодежи и популяризации интеллектуального образа жизни — интереса к знаниям, логике и новым навыкам. Сегодня, когда искусственный интеллект всё активнее входит в нашу жизнь, особенно важно уделять внимание развитию самого человека, прежде всего молодого поколения. Важно, чтобы молодые люди не только пользовались современными технологиями, но и продолжали развивать собственное мышление, учились анализировать информацию и принимать решения», — отметил участник Движения «Другая Украина» Александр Потемкин.
Главной частью программы стало знакомство с игрой Го. Об её истории и правилах участникам рассказал инструктор Московской федерации Го, после чего ребята смогли сами попробовать сыграть и продумать собственную стратегию.
Го — не просто настольная игра, а целая система мышления, которая находит применение в разных сферах — от бизнеса и управления до личностного роста.
По разным оценкам, игре от двух до пяти тысяч лет. В китайских легендах её создание связывают с полумифическим императором Яо или его министром, который хотел обучить сына управлению и стратегии.
В VII веке Го пришла в Японию, где получила дальнейшее развитие и превратилась в искусство и спортивную дисциплину. В Китае она входила в число «четырёх благородных искусств» наряду с каллиграфией, живописью и игрой на цине, символизируя гармонию и баланс.
Участникам также рассказали о развитии Го в России, где игра известна с 1970-х годов. Сборная России — одна из сильнейших в Европе, российские игроки неоднократно становились чемпионами Европы.
После теоретической части участники перешли к игре: продумывали ходы, анализировали действия соперника и старались заранее просчитать развитие партии.
Помимо Го, гости познакомились с другими настольными и этническими играми — китайскими и японскими шахматами, скандинавскими шашками.
На встречу пришли дети вместе с родителями. Они играли друг с другом, соревновались и старались найти наиболее удачную стратегию для победы.
Руководитель Центра поддержки украинцев Ирина Кузьмина рассказала:
«Мы стараемся проводить для украинских переселенцев мероприятия, которые не только помогают интересно провести время, но и дают возможность узнавать новое и приобретать полезные навыки. Сегодняшняя встреча показала, что интеллектуальные игры могут объединять участников разных поколений и одновременно развивать внимание, логику и умение принимать решения.
Молодежь — это будущие строители России. Поэтому важно поддерживать интерес ребят к знаниям и создавать возможности для их развития. Нам хотелось показать, что интеллектуальные занятия могут быть одновременно полезными и увлекательными».
Участники поделились своими впечатлениями от встречи.
«До встречи я ничего не знала о Го и думала, что это что-то вроде крестиков-ноликов — поставила фишку и ждёшь следующего хода. Но оказалось, что здесь нужно хорошо подумать, просчитать действия соперника и заранее продумать свою стратегию. Пришлось поразмышлять, и это оказалось очень захватывающим», — поделилась Анна К., переселенка из Константиновки.
«Я не остановился на одной игре Го, а попробовал и другие. Оказалось, что у каждой свои правила и своя логика. Было интересно переключаться между ними и каждый раз искать новый подход к игре», — рассказал Максим Л. из Славянска.
Проведение таких встреч остается одним из направлений работы Центра поддержки украинцев МОД «Другая Украина». Для молодежи это возможность интересно проводить свободное время, расширять кругозор и развивать навыки логического и стратегического мышления. А главное — увидеть, что интеллектуальное развитие может быть не только полезным, но и увлекательным.
Александра Войцехович, специалист по связям с общественностью ЦПУ г. Москва
С 1 августа 2026 года для пользователей портала «Госуслуги» меняется порядок получения налоговых уведомлений. Документы от налоговых органов будут автоматически направляться гражданам в электронной форме без необходимости предварительно подавать заявление о согласии на такой способ получения.
Изменения распространяются в том числе на уведомления об исчисленных имущественных налогах физических лиц.
Где появятся налоговые уведомления
Электронные документы будут доступны в личном кабинете пользователя на портале «Госуслуги». Налоговые уведомления также можно получать через сервис «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» на официальном сайте ФНС России.
Налогоплательщикам рекомендуется регулярно проверять личный кабинет и актуальность контактных данных, чтобы своевременно узнавать о поступлении новых документов и не пропускать установленные сроки уплаты налогов.
Можно ли получать уведомления на бумаге
Возможность получения налоговых документов в бумажном виде сохраняется.
Если гражданин не хочет получать документы через портал «Госуслуги», он вправе направить в налоговый орган уведомление о прекращении их получения в электронной форме.
Кроме того, налогоплательщик может получить бумажную копию налогового уведомления. Для этого необходимо подать заявление по установленной форме в налоговый орган или МФЦ.
Таким образом, с 1 августа электронный формат становится основным способом доставки налоговых уведомлений пользователям «Госуслуг», при этом право на получение документов на бумаге сохраняется.
С 1 сентября 2026 года в регионах первой волны внедрения ТОР «Моя школа» школьники и их родители будут пользоваться единым цифровым сервисом «Госуслуги Моя школа». Новый сервис объединяет основные инструменты, необходимые для контроля и организации учебного процесса.
Что такое «Госуслуги Моя школа»
ТОР «Моя школа» — это типовое облачное решение, являющееся региональным компонентом ФГИС «Моя школа». Платформа предназначена для объединения различных школьных цифровых сервисов в единую государственную информационную систему.
В сервисе «Госуслуги Моя школа» родители и учащиеся могут получать информацию об учебном процессе, в том числе просматривать расписание занятий, оценки, домашние задания и другие сведения о школьной жизни.
Что необходимо сделать родителям
До начала нового учебного года родителям рекомендуется заранее подготовиться к работе с сервисом.
Необходимо:
- зарегистрироваться на портале «Госуслуги», если учётной записи ещё нет;
- подтвердить свою учётную запись;
- создать детскую учётную запись для ребёнка в личном кабинете на Госуслугах.
Наличие детской учётной записи необходимо для самостоятельного использования ребёнком соответствующих цифровых сервисов.
Какие регионы входят в первую волну
В 2026 году внедрение ТОР «Моя школа» проводится поэтапно. В первую волну входят 20 субъектов Российской Федерации:
- Астраханская область;
- Брянская область;
- Воронежская область;
- Калининградская область;
- Костромская область;
- Курганская область;
- Курская область;
- Ростовская область;
- Свердловская область;
- Смоленская область;
- Челябинская область;
- Ярославская область;
- Республика Алтай;
- Кабардино-Балкарская Республика;
- Удмуртская Республика;
- Краснодарский край;
- Еврейская автономная область;
- Ненецкий автономный округ;
- Луганская Народная Республика;
- Республика Хакасия.
Важно
Родителям школьников рекомендуется не откладывать регистрацию до 1 сентября. Лучше заранее проверить наличие подтверждённой учётной записи на Госуслугах и создать детскую учётную запись, чтобы к началу учебного года иметь доступ к необходимым школьным сервисам.
Официальный сервис «Госуслуги Моя школа»:
https://www.gosuslugi.ru/school
Материнский капитал можно направить на образование любого ребёнка в семье. Неважно, на какого именно ребёнка был получен сертификат: средствами можно оплатить обучение старшего, младшего или сразу нескольких детей.
Что можно оплатить маткапиталом
Средства материнского капитала разрешено использовать для оплаты:
— детского сада и других программ дошкольного образования;
— обучения в школе;
— колледже или техникуме;
— вузе;
— кружках и секциях;
— музыкальной, художественной или спортивной школе;
— курсов и занятий у репетиторов;
— автошколы;
— проживания и коммунальных услуг в студенческом общежитии.
Можно ли оплатить образование другого ребёнка
Да. Средства не привязаны исключительно к ребёнку, после рождения которого семья получила сертификат.
Маткапиталом можно оплатить образование любого ребёнка в семье, а также одновременно направить средства на обучение нескольких детей.
Когда можно оплачивать детский сад
Дошкольное образование является исключением из общего правила.
Направить материнский капитал на оплату яслей, детского сада или других дошкольных программ можно сразу после рождения ребёнка, который дал семье право на сертификат. Ждать достижения им трёхлетнего возраста не нужно.
Когда можно оплачивать школу, колледж или вуз
Для основного, среднего профессионального, высшего и дополнительного образования действует другое правило.
Распорядиться средствами можно после того, как ребёнку, в связи с рождением которого возникло право на маткапитал, исполнится 3 года.
Есть ли ограничение по возрасту
Да. На дату начала обучения ребёнок, образование которого оплачивается средствами маткапитала, должен быть младше 25 лет.
Какие требования предъявляются к образовательной организации
Учебное заведение или индивидуальный предприниматель, оказывающий образовательные услуги, должны:
— находиться на территории Российской Федерации;
— иметь действующую лицензию на образовательную деятельность.
При соблюдении этих условий организация может быть как государственной, так и частной.
Можно ли оплачивать кружки и секции
Да. Материнский капитал можно направить на дополнительное образование, включая:
— спортивные секции;
— творческие кружки;
— музыкальные школы;
— художественные школы;
— языковые курсы;
— занятия с репетиторами;
— обучение в автошколе.
Основное условие — наличие у организации или индивидуального предпринимателя соответствующей лицензии.
Можно ли оплатить общежитие
Да. Материнский капитал можно использовать для оплаты пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, которое предоставляет ребёнку образовательная организация на период обучения.
Для этого обычно потребуются договор найма помещения в общежитии и справка учебного заведения, подтверждающая проживание ребёнка.
Как подать заявление
Заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно подать:
— через портал Госуслуг;
— лично в клиентской службе Социального фонда России;
— через МФЦ.
Если между учебным заведением и СФР заключено соглашение об информационном взаимодействии, часть документов фонд может получить самостоятельно.
Можно ли распределить маткапитал между несколькими детьми
Да. Средства можно использовать частями.
Например, часть материнского капитала направить на оплату обучения старшего ребёнка в вузе, а оставшуюся сумму — на детский сад, кружки или обучение младшего ребёнка.
Главное
Материнский капитал можно использовать на образование любого ребёнка в семье и распределять между несколькими детьми.
Дошкольное образование можно оплачивать сразу после рождения ребёнка, давшего право на сертификат. Для остальных направлений необходимо дождаться его трёхлетия.
На момент начала обучения ребёнок должен быть младше 25 лет, а образовательная организация — находиться в России и иметь лицензию.
С 1 августа 2026 года Социальный фонд России автоматически пересчитает страховые пенсии граждан, которые продолжали официально работать в 2025 году.
Перерасчёт проводится без заявления пенсионера и учитывает страховые взносы, перечисленные работодателями за предыдущий год.
Кому увеличат пенсию
Августовский перерасчёт касается работающих получателей:
— страховой пенсии по старости;
— страховой пенсии по инвалидности.
Главное условие — в 2025 году пенсионер должен был официально работать, а работодатель — перечислять за него страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
При этом не имеет значения, работал человек весь 2025 год или только его часть. В расчёте учитываются фактически сформированные пенсионные коэффициенты.
Нужно ли подавать заявление
Нет.
Социальный фонд проводит ежегодный перерасчёт автоматически на основании сведений индивидуального персонифицированного учёта.
Обращаться в клиентскую службу СФР или подавать заявление через Госуслуги не требуется.
Увеличенная пенсия поступит в августе по установленному графику доставки.
Как рассчитывается прибавка
Размер увеличения пенсии индивидуален.
Он зависит от количества индивидуальных пенсионных коэффициентов, сформированных в 2025 году благодаря страховым взносам работодателя.
Размер взносов, в свою очередь, зависит от официальной заработной платы: чем выше заработок, тем больше пенсионных коэффициентов может быть сформировано.
Сколько пенсионных коэффициентов учтут
При ежегодном августовском перерасчёте законодательством установлено ограничение — может быть учтено не более 3 ИПК.
Поэтому даже если за предыдущий год пенсионер сформировал больше трёх коэффициентов, в рамках этого перерасчёта размер пенсии увеличивается максимум с учётом трёх ИПК.
Можно ли заранее узнать размер прибавки
Количество сформированных пенсионных коэффициентов можно проверить в выписке из индивидуального лицевого счёта.
Получить её можно:
— через личный кабинет на портале Госуслуг;
— в клиентской службе Социального фонда России;
— через МФЦ.
Однако фактический размер прибавки зависит не только от количества ИПК, но и от стоимости пенсионного коэффициента, установленной для конкретного пенсионера при расчёте выплаты.
Что будет с пенсиями по потере кормильца
С 1 августа может быть пересчитана и страховая пенсия по случаю потери кормильца.
Это происходит, если после назначения выплаты на индивидуальном лицевом счёте умершего кормильца отразились страховые взносы, которые ранее не были учтены при определении размера пенсии.
Размер такой пенсии связан с пенсионными правами человека, в связи со смертью которого назначена выплата.
Августовский перерасчёт и индексация — это не одно и то же
Важно различать два механизма.
Индексация увеличивает стоимость пенсионного коэффициента и фиксированную выплату в установленном законом порядке.
Августовский перерасчёт учитывает новые пенсионные коэффициенты, заработанные пенсионером в предыдущем году благодаря официальной работе и перечислению страховых взносов.
В 2026 году страховые пенсии работающих и неработающих пенсионеров уже были проиндексированы с 1 января, а августовское повышение является отдельным перерасчётом для тех, кто продолжал трудиться.
Главное
С 1 августа 2026 года работающим пенсионерам автоматически пересчитают страховые пенсии с учётом страховых взносов за 2025 год.
Заявление подавать не нужно.
Размер прибавки индивидуален и зависит от заработанных пенсионных коэффициентов. Максимально в рамках ежегодного перерасчёта учитываются 3 ИПК.
Также могут быть увеличены страховые пенсии по потере кормильца, если после их назначения появились ранее неучтённые страховые взносы.
Единовременное пособие при рождении ребёнка — это федеральная выплата, которую получает один из родителей либо лицо, заменяющее родителей.
Пособие назначается на каждого родившегося ребёнка и не зависит от дохода семьи. Право на выплату имеют как работающие, так и неработающие родители.
Размер пособия в 2026 году
С 1 февраля 2026 года размер единовременного пособия при рождении ребёнка составляет:
28 450,45 рубля.
Выплата ежегодно индексируется с 1 февраля.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, итоговая сумма увеличивается с учётом соответствующего коэффициента.
Кому назначается пособие
Получить выплату может:
— мать ребёнка;
— отец ребёнка;
— усыновитель;
— опекун;
— попечитель или другое лицо, заменяющее родителей в предусмотренных законом случаях.
Пособие выплачивается только одному получателю.
Если один родитель работает, а другой не работает, выплату получает работающий родитель. Если оба родителя не работают, они могут самостоятельно определить, кто из них подаст заявление.
Нужно ли работающему родителю подавать заявление
Работающим родителям пособие обычно назначается автоматически.
После регистрации рождения ребёнка сведения из органов ЗАГС поступают в Социальный фонд России. Фонд запрашивает необходимые данные у работодателя и перечисляет выплату без отдельного обращения родителя.
СФР назначает и выплачивает пособие в срок до 10 рабочих дней после получения необходимых сведений о государственной регистрации рождения.
Таким образом, правило о том, что работающий родитель обязательно должен писать отдельное заявление работодателю, в большинстве случаев уже не применяется. Выплата предоставляется в проактивном порядке.
Кто может оформить пособие через Госуслуги
Подать электронное заявление через портал Госуслуг могут прежде всего неработающие родители, если:
— оба родителя не работают;
— сведения оказались недостаточными для автоматического назначения;
— пособие не было назначено в беззаявительном порядке.
Подать заявление можно по ссылке:
Кроме Госуслуг, неработающий родитель вправе обратиться:
— лично в клиентскую службу Социального фонда России;
— через МФЦ;
— по почте с заверенными копиями документов.
Какие документы могут потребоваться
Большинство сведений Социальный фонд получает самостоятельно через систему межведомственного взаимодействия.
Если необходимой информации в государственных системах нет, у заявителя могут запросить:
— свидетельство о рождении ребёнка;
— справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось;
— свидетельство о расторжении брака;
— справку об очном обучении;
— документы об усыновлении или установлении опеки;
— сведения о совместном проживании ребёнка с одним из родителей.
Если ребёнок родился за пределами России, иностранный документ о рождении необходимо представить в СФР.
Срок подачи заявления
Неработающему родителю необходимо обратиться за выплатой не позднее шести месяцев со дня рождения ребёнка.
При пропуске этого срока пособие по общему правилу не назначается.
Срок рассмотрения заявления
Для неработающих родителей решение принимается в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления и получения необходимых сведений.
Если документы или сведения не поступили вовремя, срок рассмотрения может быть продлён ещё на 20 рабочих дней.
После принятия положительного решения деньги перечисляются в течение пяти рабочих дней.
Что делать, если родители разведены
Если родители находятся в разводе, пособие назначается тому родителю, с которым фактически проживает ребёнок.
При необходимости СФР может запросить сведения, подтверждающие совместное проживание.
Что важно учитывать при рождении нескольких детей
При рождении двойни, тройни или большего количества детей пособие выплачивается отдельно на каждого ребёнка.
Например, при рождении двойни в 2026 году общая федеральная сумма без районного коэффициента составит:
28 450,45 × 2 = 56 900,90 рубля.
Главное
В 2026 году единовременное пособие при рождении ребёнка составляет 28 450,45 рубля без учёта районного коэффициента.
Работающим родителям пособие обычно назначается автоматически на основании сведений ЗАГС и работодателя. Через Госуслуги заявление подают преимущественно неработающие родители, если выплата не была назначена без заявления.
Обратиться необходимо в течение шести месяцев после рождения ребёнка.
Для некоторых профессий и видов деятельности медицинские осмотры являются обязательным условием допуска к работе. Они помогают определить, позволяет ли состояние здоровья сотрудника выполнять трудовые обязанности безопасно для себя и окружающих.
При этом работодатель не вправе требовать от человека проходить обследование за собственный счёт. Если медицинский осмотр предусмотрен трудовым законодательством, его организует и оплачивает работодатель.
Кто должен проходить обязательный медосмотр
Обязательные обследования предусмотрены не для всех сотрудников, а только для определённых категорий работников.
К ним относятся:
— несовершеннолетние работники;
— сотрудники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда;
— работники транспорта и профессий, связанных с управлением транспортными средствами;
— сотрудники пищевой промышленности;
— работники общественного питания;
— лица, занятые в торговле пищевыми продуктами;
— сотрудники медицинских организаций;
— работники образовательных и детских учреждений;
— сотрудники водопроводных сооружений;
— работники отдельных организаций коммунально-бытового обслуживания;
— другие категории, для которых обязательные обследования прямо предусмотрены нормативными актами.
Для отдельных государственных и муниципальных служащих могут действовать специальные правила медицинского обследования. Однако относить всех работников государственных организаций к категории обязанных проходить медосмотр некорректно.
Предварительный медицинский осмотр
Предварительный медосмотр проводится до заключения трудового договора или до допуска к определённому виду работы.
Его цель — установить, позволяет ли состояние здоровья человека выполнять будущую работу и отсутствуют ли медицинские противопоказания.
Предварительное обследование обязательно, например, при трудоустройстве несовершеннолетних, работников с вредными или опасными условиями труда, сотрудников пищевой промышленности, медицинских и детских организаций.
Периодический медицинский осмотр
Периодические обследования проводятся во время трудовой деятельности.
Их периодичность зависит от:
— профессии сотрудника;
— выполняемой работы;
— условий труда;
— вредных или опасных производственных факторов;
— требований специальных нормативных актов.
Периодические осмотры позволяют выявлять профессиональные заболевания и медицинские противопоказания на ранней стадии.
Внеочередной медицинский осмотр
Внеочередное обследование может проводиться по медицинским рекомендациям или при наличии иных оснований, предусмотренных законодательством.
Такой осмотр может понадобиться, если у работника обнаружены признаки заболевания, способного повлиять на безопасность труда, либо если необходимость обследования установлена по результатам предыдущего медосмотра.
Работодатель не вправе произвольно направлять сотрудника на обязательное обследование без предусмотренных законом оснований.
Предсменные и предрейсовые осмотры
Для отдельных профессий предусмотрены медицинские осмотры перед каждой сменой или рейсом, а также после их окончания.
К ним относятся:
— предсменные;
— послесменные;
— предрейсовые;
— послерейсовые медицинские осмотры.
Такие обследования чаще всего проводятся в отношении водителей, работников транспорта и некоторых сотрудников опасных производств.
Кто оплачивает медосмотр
Все обязательные медицинские осмотры проводятся за счёт работодателя.
Работодатель не вправе:
— требовать от сотрудника оплатить обследование самостоятельно;
— удерживать расходы из заработной платы;
— отказывать в оплате обязательного медосмотра;
— перекладывать расходы на кандидата при предварительном обследовании.
На время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняются место работы и средний заработок.
Если сотрудник сначала оплатил обязательное обследование самостоятельно по согласованию с работодателем, расходы должны быть возмещены при наличии подтверждающих документов.
Можно ли отказаться от медосмотра
Если медицинское обследование для конкретной должности законом не предусмотрено, работник вправе отказаться от его прохождения.
Если же медосмотр является обязательным, отказ может повлечь отстранение от работы.
Работодатель не имеет права допускать сотрудника к выполнению обязанностей:
— без прохождения обязательного обследования;
— при наличии медицинских противопоказаний;
— без обязательного заключения о допуске к работе.
Отстранение действует до устранения обстоятельств, препятствующих работе.
Куда обращаться при нарушении прав
Если работодатель отказывается оплачивать обязательный медосмотр или требует пройти его за счёт сотрудника, можно обратиться:
— к работодателю с письменным требованием;
— в территориальную государственную инспекцию труда;
— через сервис «Онлайнинспекция.рф»;
— в прокуратуру;
— в суд.
К обращению желательно приложить направление на обследование, договор или чек об оплате, переписку с работодателем и другие подтверждающие документы.
Главное
Обязательные медицинские осмотры проходят только те работники, для которых такая обязанность установлена законодательством.
Расходы несёт работодатель. Сотрудника нельзя заставлять оплачивать обследование самостоятельно или проходить его без законного основания.
При отказе от обязательного медосмотра работника могут отстранить от работы, поскольку допуск без медицинского заключения в таких случаях запрещён.